Jeg hjælper gennem sparring, udvikling og formidling
Fortrolig sparring, lederudvikling og teamforløb, der bygger bro mellem det menneskelige og det kommercielle i ledelse – og omsætter værdier, relationer og beslutninger til handling i praksis.
- Mere klarhed, fælles retning og følgeskab
- Sund arbejdskultur og stærkere samarbejde
- Handling og resultater, der kan mærkes
Et samarbejde kan være relevant, når…
- du vil navigere med større ro, dømmekraft og tydelighed i komplekse beslutninger
- du vil stå stærkere i dit lederskab og skabe mere klarhed, retning og handling
- du vil udvikle et lederteam, der styrker samarbejde, tillid, følgeskab og eksekvering
- du vil skabe en arbejdskultur, hvor trivsel og performance går hånd i hånd
- du vil omsætte strategi, værdier og ambitioner til adfærd, ansvarlighed og handling i hverdagen
Hvad siger lederne selv
“En af de bedste bivirkninger ved at arbejde som strategikonsulent er alle de talentfulde mennesker man undervejs bliver smittet af. Signe Winther er en af dem!
Signe har tidligere arbejdet som adm. dir. i en vækstvirksomhed, hvor jeg havde fornøjelsen af at arbejde sammen med hende. Signe er superstærk til at bringe sig selv med ind i rummet og processen. Hun er ærlig, empatisk, vedholdende og målrettet – alt sammen relevant og af stor betydning for et godt samarbejde. Jeg vil anbefale dig at give hende et kald hvis du eller din ledergruppe ønsker at flytte jeres lederskab.”
Benjamin Frank With, Adm. Direktør Beecon
“Signe har en stærk ledelsesfaglig baggrund. Hun er hurtigopfattende og har en særlig god evne til at bevæge sig i spektret mellem de store linjer og detaljerne. Med det kommer I hurtigt frem til essensen af det, der skal tages fat i.
Med en holistisk tilgang er hun helt fremme i tiden, når det handler om at styrke din personlige udvikling og udvikling af teams. Altoverskyggende er, at man tydeligt føler og rives med af Signes brændende engagement.
Så med disse ord en varm anbefaling til at kontakte Signe og høre om, hvordan hun kan hjælpe med at styrke dit personlige lederskab og sammentømre virksomhedens teams.”
Dorthe Rasmussen, COO Altano
“Vi har været så heldige, at vi igennem EGN Danmark, har haft Signe Winther ude og holde oplæg omkring indre bæredygtighed og balance i hverdagen. Hun skabte et rum for super god dialog, og efterfølgende refleksion over dagens tema. Vi gik alle derfra med ideer til noget, vi skulle se ind i.
Det er helt sikkert ikke sidste gang, Signe har besøgt mine netværk.”
Preben Otto Pedersen, Netværksdirektør & netværksleder EGN
”Mine varmeste anbefalinger til Signe, der har ”fat i noget” i forhold til at koble business og bevidsthed sammen!
Signe trækker både på sine manges års ledererfaring på forskellige niveauer og får det koblet sammen med fokus på det indre kompas, om at være i balance og om at træffe de rigtige beslutninger.
Tak Signe, for at dele værktøjer, så jeg (forhåbentligt), kan stå bedre i mit lederskab.”
Rikke Jarlkvist, Senior Category Manager VetNordic
”Der skal lyde en kæmpestor tak til dig Signe. Vi er så taknemmelige for din måde at facilitere vores kompetencedag.
Vi fik så meget god viden med i forhold til balance i lederskabet og mærkede den ro naturen kan give – hvis vi giver lov.
Tak for at berige os og føre os sikkert og nærværende igennem dagen. Du er så dygtig til det du gør og har min varmeste anbefaling.”
Anja Lindekilde, Leder for Team Job & Helbred & Fleksjob, Kerteminde Kommune
”Gennem mit lederudviklingsforløb hos Signe har jeg lært at bruge mine styrker og udvikle nye, positive mønstre i min lederrolle.
Min selvbevidsthed og forståelse for mig selv og mit lederskab er vokset markant, og jeg føler mig styrket i min rolle som leder. Forløbet har styrket min tro på egne evner og skabt en mærkbar forandring. Det kræver en aktiv deltagelse og en vilje til at ændre gamle vaner.
Derfor anbefaler jeg et længere forløb med tid til refleksion mellem sessionerne for at opnå dybere selverkendelse som leder.”
Karina Schøllhammer, Global Surgeon Relations and Market Development Director, Medartis
”Signe Winther har gennem fire workshops hjulpet os med at omsætte trivsel, tillid og samarbejde til et fælles, konkret fundament for vores hverdag og kultur. Forløbet har givet os et stærkere fælles sprog, tydeligere værdier og et trivselsmanifest, som vi aktivt kan bruge i praksis.
Signe formår at kombinere indsigt, struktur og nærvær på en måde, der skaber både refleksion, ejerskab og reel forankring i organisationen.”
Marie-Louise Moltke-Leth, Advokat & Adm. direktør ML+PARTNERS
Hvad siger lederne selv
“En af de bedste bivirkninger ved at arbejde som strategikonsulent er alle de talentfulde mennesker man undervejs bliver smittet af. Signe Winther er en af dem!
Signe har tidligere arbejdet som adm. dir. i en vækstvirksomhed, hvor jeg havde fornøjelsen af at arbejde sammen med hende. Signe er superstærk til at bringe sig selv med ind i rummet og processen. Hun er ærlig, empatisk, vedholdende og målrettet – alt sammen relevant og af stor betydning for et godt samarbejde. Jeg vil anbefale dig at give hende et kald hvis du eller din ledergruppe ønsker at flytte jeres lederskab.”
Benjamin Frank With, Adm. Direktør Beecon
“Signe har en stærk ledelsesfaglig baggrund. Hun er hurtigopfattende og har en særlig god evne til at bevæge sig i spektret mellem de store linjer og detaljerne. Med det kommer I hurtigt frem til essensen af det, der skal tages fat i.
Med en holistisk tilgang er hun helt fremme i tiden, når det handler om at styrke din personlige udvikling og udvikling af teams. Altoverskyggende er, at man tydeligt føler og rives med af Signes brændende engagement. Så med disse ord en varm anbefaling til at kontakte Signe og høre om, hvordan hun kan hjælpe med at styrke dit personlige lederskab og sammentømre virksomhedens teams.”
Dorthe Rasmussen, COO Altano
“Vi har været så heldige, at vi igennem EGN Danmark, har haft Signe Winther ude og holde oplæg omkring indre bæredygtighed og balance i hverdagen. Hun skabte et rum for super god dialog, og efterfølgende refleksion over dagens tema. Vi gik alle derfra med ideer til noget, vi skulle se ind i.
Det er helt sikkert ikke sidste gang, Signe har besøgt mine netværk.”
Preben Otto Pedersen, Netværksdirektør & netværksleder EGN
”Mine varmeste anbefalinger til Signe, der har ”fat i noget” i forhold til at koble business og bevidsthed sammen!
Signe trækker både på sine manges års ledererfaring på forskellige niveauer og får det koblet sammen med fokus på det indre kompas, om at være i balance og om at træffe de rigtige beslutninger.
Tak Signe, for at dele værktøjer, så jeg (forhåbentligt), kan stå bedre i mit lederskab.”
Rikke Jarlkvist, Senior Category Manager VetNordic
”Der skal lyde en kæmpestor tak til dig Signe. Vi er så taknemmelige for din måde at facilitere vores kompetencedag.
Vi fik så meget god viden med i forhold til balance i lederskabet og mærkede den ro naturen kan give – hvis vi giver lov.
Tak for at berige os og føre os sikkert og nærværende igennem dagen. Du er så dygtig til det du gør og har min varmeste anbefaling.”
Anja Lindekilde, Leder for Team Job & Helbred & Fleksjob, Kerteminde Kommune
”Gennem mit lederudviklingsforløb hos Signe har jeg lært at bruge mine styrker og udvikle nye, positive mønstre i min lederrolle.
Min selvbevidsthed og forståelse for mig selv og mit lederskab er vokset markant, og jeg føler mig styrket i min rolle som leder. Forløbet har styrket min tro på egne evner og skabt en mærkbar forandring. Det kræver en aktiv deltagelse og en vilje til at ændre gamle vaner.
Derfor anbefaler jeg et længere forløb med tid til refleksion mellem sessionerne for at opnå dybere selverkendelse som leder.”
Karina Schøllhammer, Global Surgeon Relations and Market Development Director, Medartis
”Signe Winther har gennem fire workshops hjulpet os med at omsætte trivsel, tillid og samarbejde til et fælles, konkret fundament for vores hverdag og kultur. Forløbet har givet os et stærkere fælles sprog, tydeligere værdier og et trivselsmanifest, som vi aktivt kan bruge i praksis.
Signe formår at kombinere indsigt, struktur og nærvær på en måde, der skaber både refleksion, ejerskab og reel forankring i organisationen.”
Marie-Louise Moltke-Leth, Advokat & Adm. direktør ML+PARTNERS